1. Wir verstehen uns als Dienstleister zur Erreichung der Auditziele.
2. Wir arbeiten mit angemessener Sorgfalt und beziehen uns auf die Auditkriterien und -ziele.
3. Wir handeln so, dass die Glaubwürdigkeit und der Ruf von Auditoren beibehalten und gefördert werden kann. Dazu gehört unser faires, aufrichtiges, vorurteilsfreies, diplomatisches und diskretes
Verhalten.
4. Wir kommunizieren professionell. Verantwortungsbewusstsein und ethik haben für uns Vorrang vor Einigkeit und Konfliktvermeidung.
5. Wir können effektiv, sowohl mit einem Auditteam, wie auch mit dem Personal einer auditierten Organisation, als auch unseren Auftraggebern zusammenarbeiten.
6. Wir erwägen auch alternative Ideen oder Standpunkte und bewerten sie fair und angemessen.
7. Wir sind taktvoll und auf Augenhöhe mit den Auditierten. Hierzu beachten wir ggf. vorhandene kulturelle Unterschiede.
8. Wir erwerben und erhalten das zur Ausübung unserer Tätigkeit notwendige berufliche Wissen und die entsprechenden Fähigkeiten und Fertigkeiten. Wir suchen angemessene Unterstützung, wenn wir
feststellen, dass unsere eigene Kompetenz (Wissen, Fähigkeiten, Umgangsformen und Erfahrung) zum Audit nicht ausreichen.
9. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen.
10. Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge, lernen aus Situationen und streben nach der Verbesserung unserer Auditergebnisse.
